一、公司簡介
山西云時代技術有限公司（以下簡稱公司）成立于2017年8月，是山西省重點骨干國有企業。承擔著建設山西數字政府、引領全省數字信息產業發展，助力山西高質量轉型發展的重要使命。公司現有資本18.19億元，資產規模182.31億元，職工人數達1.6萬人。2021年位列中國服務企業500強第259名。
按照山西省委省政府要求，公司確立1563戰略布局，形成了一云兩園五大板塊業務架構，以數字信息產業、信創和銅基高端制造為主業，聚焦數字政府、智慧城市、智能制造、信創技術和數據經營等領域發展?，F有政務云公司、數字政府公司、智慧城市公司等11個全資子公司以及11個地市子公司，形成1+11一體化大數據中心協同創新體系。公司以先進計算中心、核心大數據中心、大數據交易中心等重大項目為牽引，以建設先進計算山西省實驗室、大數據與人工智能山西省實驗室、銅基新材料山西省重點實驗室、智能礦山創新實驗室為平臺基地，對接國內知名科研機構和頭部企業，深化產學研用，打造國家重點實驗室。
二、山西云時代公司·藍點人才計劃項目介紹
為深入落實中央新時代人才強國戰略，加強公司科技領軍人才隊伍建設，2021年公司啟動藍點人才計劃。該計劃是由山西省資源型經濟轉型促進會（以下簡稱省經濟轉型促進會）設計的一種高端復合跨界領軍人才的培養模式，并經第一期山西焦煤集團和潞安集團實踐檢驗，兩大集團16名博士生經藍點計劃培養，共獲得專利113項，取得明顯成效。
云時代藍點人才計劃將面向全國知名院校引進10名優秀的博士畢業生與云時代公司簽訂勞動合同，進入省內外高校流動站或山西省轉型綜合改革示范區博士后科研工作站工作。由省經濟轉型促進會牽頭，聯合山西大學、太原理工大學、山西財經大學、山西省轉型綜合改革示范區等單位，依托藍點人才培養四大平臺進行聯合培養，培養期2年。引進博士采用1+3+4模式（即1名博士帶領3名碩士生和4名本科生）與公司員工組成藍點人才團隊，在由高校博士生導師、政府高級官員、企業家導師、政策導師、國內知名專家、云時代各級管理人員組成的內外部導師團指導下，邊工作、邊學習、邊培養。通過2年培養，藍點學員成為掌握行業前沿技術，且具有前瞻性，集戰略思維能力、組織管理能力、正確價值觀于一身，能深刻把握新經濟和資源型經濟轉型規律的高端復合型企業領軍人才，也是云時代公司中層副職（含）以上干部重要來源和儲備。
三、招聘對象與數量
全日制應往屆博士畢業生10名。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有堅定正確的政治立場，遵守憲法和法律，熱愛祖國，品行端正，為人謙誠。
2.具有較寬廣的知識面，較系統的理論基礎和較好的專業素質，掌握了比較先進的專業前沿，善于進行專業領域的分析與研究。
3.具有健康的體魄和健全的心理素質，能勝任較重的科學研究工作和基層管理工作，有擔當意識，責任感強。
4.具有較強的學習能力、溝通能力、協調能力、管理能力。
5.具有一定的工作經歷、社會閱歷或管理經驗。
6.年齡一般不超過35周歲，特別優秀年齡可以適當放寬。
7.符合工作站規定的其他條件，服從進站和崗位調劑。
（二）專業要求
計算機科學與技術、軟件工程、大數據、人工智能、計算數學、密碼科學、物理、金屬材料等。
（三）研究方向
1.數字政府版塊：云平臺架構、系統架構、軟件設計、網絡安全、信息化建設標準體系、智能信息處理、基于政務信息化的零代碼開發平臺研究、量子通信技術、人工智能等。
2.智慧城市版塊：技術架構設計、數據治理、大數據架構優化、大數據與人工智能結合等。
3.智能制造版塊：銅合金材料產品研發、銅合金壓延加工生產技術工藝、人工智能、圖像建模、圖像處理、模式識別與智能系統等。
4.信創版塊：信創環境建設、人工智能、大數據、輻射監測、AI開發等。
5.數據經營版塊：HPC與其他學科交叉領域應用研究（新材料、工業仿真模擬、生命科學研發、流體力學、氣象環保等）、數據分析挖掘等。
五、工作要求與待遇
（一）工作要求
人事關系轉入，全職在公司工作，簽訂5年期勞動合同。
（藍點人才計劃培養期2年，培養期結束后在公司工作不少于3年時間）
（二）工作待遇
1.公司藍點人才計劃專項待遇
（1）2年培養期待遇：45萬/年-50萬/年（根據考核結果發放），培養期間享受與正式職工同樣的企業福利，并繳納五險一金等。
（2）培養期結束：經過組織考察，優秀的任公司中層副職，待遇不低于培養期；其余人員，列為中層副職儲備干部，待遇根據確定的職級重新確定。
2.山西省人才引進政策
根據山西省、太原市、山西省綜合改革示范區三級政府機構對高端人才引進給予的政策支持，符合條件的博士畢業生或入站培養的博士后，5年內可獲得山西人才補貼73萬-117萬元。
3.科研支持
進入博士后工作站（流動站）即組建8人科研團隊，以承擔課題解決實際問題為目標，進行專項研究，公司給予各項支持形成科研成果。對于給企業帶來巨大經濟效益的，根據項目成果給予專項獎勵。
4.頒發證書
按要求完成藍點計劃和博士后工作站的考核要求，分別頒發藍點計劃證書和博士后證書。
六、招聘程序
招聘工作按照網上報名、資格審查、綜合面試、背景調查、體檢、錄取公示、履行手續等程序進行。
(一)網上報名
符合條件的應聘人員請于2021年12月20日前向云時代公司指定郵箱（sxctchr2@sxctc.net）提交相關材料的電子版，郵件主題為：藍點人才計劃+入站/入職申請＋姓名
提交材料清單如下：
1.本人身份證等有效證件掃描件。
2.博士畢業證書和學位證書掃描件，沒有取得證書的提交當年博士畢業的博士學位論文答辯委員會決議書掃描件（應屆博士畢業生可在入站前提交）。
3.博士后進站申請表（選擇入站培養須提供）。
4.專家推薦信掃描件，兩位專家推薦，其中一位為申請人的博士學位指導教師（選擇入站培養須提供）。
5.博士學位論文（PDF版本電子版，應屆博士畢業生可先提交學位論文初稿，入站前提交學位論文終稿）。
6.近年來本人發表的重要科研論文、出版的著作（專著、譯著、編著、教材等）、主持或參與的主要課題（本人的貢獻）、獲獎表彰等。（提供成果目錄及復印件一套）。
7.提供近期三甲及以上醫院體檢合格表。
備注：所有申請材料請自留原件，材料不退還！
（二）資格審查和履歷評價
公司依據應聘條件及要求對報名人員進行資格審查和履歷業績評價。符合要求人員將通過公司官網/電話等形式通知應聘人員面試時間、地點等事宜。
（三）面試考察
公司領導、轉型促進會和高校等相關領域專家組成面試團隊，重點考察應聘人員的綜合素質、專業能力、研發能力等。
（四）背景調查和體檢
對擬錄用人選進行背景調查并安排指定醫院進行體檢。
（五）錄用公示
根據應聘人員提交的申報材料、面試考察情況、背景調查和體檢等進行全面考核，擇優錄用。擬錄用人員名單在山西省人民政府網站、山西省國資運營有限公司網站、云時代公司網站進行公示，時間為5個工作日。
（六）擬錄用人員履行相關手續
簽訂五年勞動合同（含試用期六個月),約定雙方的責任義務、服務期限、相關待遇等。符合條件的辦理博士后入站手續。（申請入站培養以全國博管委下發的進站批文為準）。
七、咨詢方式
（一）山西云時代技術有限公司
聯系人：王女士 15536918100
馬女士 18635810927
羅女士 15333005864
咨詢時間：周一-周五（9:00-17:30）
地址： 山西示范區太原學府園區長治路345號
郵編：030032
（二）山西省資源型經濟轉型促進會
聯系人：李會長/王主任
聯系電話：0351-5699030
咨詢時間：周一-周五（9:00-17:30）
地址： 山西省太原市小店區產業路38號高新置業A座9層
郵編：030000
附件下載： “山西云時代·藍點人才計劃”研究方向.xls
